Januar ne samo da najavljuje Novu godinu, već je i datum stupanja na snagu mnogih novih propisa. Na primjer, od prvog dana nove godine stupiće na snagu novi KOLEKTIVNI UGOVOR O RADU i minimalna zarada će se povećati za deset odsto u Nizozemskoj.
Kolektivni ugovor o radu za prevoz robe drumskim putem i iznajmljivanje pokretnih kranova
Od 1. januara 2023. godine stupa na snagu izmenjeni Kolektivni ugovor o radu. Amandman traje do 31. decembra 2023. godine. Najznačajnije promjene su:
- Bruto zarade u skali od A’ do H i bruto naknade biće povećane za 7,5 odsto od 1. januara 2023. godine;
- Troškovi smeštaja biće povećani u skladu sa poreskim paktom o dodatku za život sa poreskim organima, sa najviše 7,5 odsto;
- Zaposleni će dobiti jednokratnu isplatu od 250 evra (bruto) u januaru 2023. godine.
- Od 1. januara 2023. godine, kolektivni ugovor o radu BGV predviđa putni dodatak za putovanje. Zaposleni imaju pravo na maksimalan poreski iznos. Od 1. januara 2023. godine to će biti 0,21 evro po kilometru. Broj kilometara koji ispunjavaju uslove za nadoknadu ograničen je na 35 kilometara po jednosmernom putovanju, nakon odbijanja prvih 10 kilometara. Konkretno, to znači da zaposleni dobijaju maksimalnu putnu dozvolu za maksimalno 25 kilometara po jednosmernom putovanju.
- Ako zaposleni prati obavezni kurs u ime poslodavca ili sledi kurs za održavanje Code95 i TCVT sertifikata, troškovi kursa, naknada za ispit, putni troškovi (poreski maksimalni neto kilometražni dodatak) i vreme kursa će biti refundirani. Kurs se nadoknađuje sa 100% osnovne zarade na sat. Vreme kursa se ne računa u odnosu na broj prekovremenih sati i ne nadoknađuje se kao subotnji ili nedeljni sat.
Minimalac
Od 1. januara 2023. minimalna plata će se povećati za 10,15 odsto. Za zaposlenog sa punim radnim vremenom starijim od 21 godine, minimalna zarada na mesečnom nivou iznosi 1.934,40 evra bruto. Za osobe mlađe od 20 godina važe određeni procenti. Pogledajte detaljnije: Minimalna zarada za 2023. godinu | | minimalne plaće Rijksoverheid.nl
Starosna granica za penziju
Od 1. januara 2023. godine starosna granica za penziju povećaće se za tri meseca i postaće 66 godina i 10 meseci. Starosna granica za penziju AOW važna je, između ostalog, za automatski raskid ugovora o radu na određeno vreme.
Zakonski interes
Od 1. januara 2023. godine, zakonska kamatna stopa će biti povećana sa 2% na 4% godišnje.
Naknada za rad od kuće
Naknada koju poslodavci mogu da obezbede bez oporezivanja za rad od kuće povećaće se sa 2,00 evra na 2,15 evra dnevno u 2023. godini. Poslodavci nisu u obavezi da obezbede ovu (višu) naknadu.
Besplatni putni dodatak
Naknada za putovanja bez poreza u 2023. godini iznosi 0,21 evro po kilometru. Dugo je to iznosilo 0,19 evra po kilometru.
Privremeno produženje sistema troškova vezanih za rad
Slobodan prostor u šemi troškova vezanih za rad (WKR) privremeno će se povećati tokom 2023. godine. To je tri odsto od prvih 400.000 evra budžeta za fiskalnu platu.
