U 2021. godini 2,8 posto zaposlenih u saobraćajnim i logističkim profesijama, kao što su vozači kamiona i operateri mobilnih mašina, imalo je nezgodu na poslu. U prosjeku za sve zaposlene, ovo je bilo 1,3 posto. Skoro jedan od pet zaposlenih sa nesrećom na poslu naveo je psihološko preopterećenje, na primjer zbog zastrašivanja ili stresa, kao glavni uzrok. Statistika Holandije (CBS) to izvještava na osnovu studije o profesionalnim nesrećama među zaposlenima.
U 2021. godini 196 hiljada zaposlenih (starosti od 15 do 75 godina) imalo je nesreću na poslu, što je dovelo do jednog ili više dana odsustva za 100 hiljada zaposlenih. Pored zaposlenih u saobraćajnim i logističkim zanimanjima, procenat zaposlenih sa nezgodom na poslu sa najmanje jednim dnevnim odsustvom takođe je bio relativno visok među zaposlenima sa tehničkim (2,5 posto) ili poljoprivrednim zanimanjem (2,2 posto). Tehničke profesije uključivale su stolare i operatere proizvodne mašine. Sa 0,4 posto, odsustvo zbog nesreće na radnom mestu bilo je najniže među IKT profesionalcima.
Veća stopa nesreća među radnicima u tehničkim zanimanjima delimično je vezana za buku u radnoj okolini, kao i za fizički zahtevan rad. Radnici u transportnim zanimanjima ne samo da imaju fizički zahtevan posao, već relativno često rade i u smenama, a manje se kažu u načinu rada.
Psihološko preopterećenje koje se najčešće navodi kao uzrok nesreće na poslu
Prema podacima 19 posto zaposlenih koji su bili odsutni najmanje jedan dan 2021. godine kao posledica nesreće na poslu, psihičko preopterećenje bilo je glavni uzrok u poslednjoj nesreći. To se tiče, na primer, zastrašivanja ili stresa. Od svih zaposlenih sa mentalnim preopterećenjem, najveća grupa je radila u profesiji nege ili socijalne pomoći. Međutim, u većini nesreća na radnom mestu, postojao je još jedan uzrok. Na primer, zaposleni su takođe relativno često navodili klizanje, tripovanje ili neki drugi pad kao uzrok nesreće sa odsustvom (15 procenata) i fizičko preopterećenje, kao što je teško podizanje ili pogrešno kretanje (14 procenata).
Manje profesionalnih nesreća tokom korona godina
Pre izbijanja pandemije korone, udeo zaposlenih sa nesrećom na poslu bio je između 3,0 i 3,4 posto. U prvoj koronarni godini (2020), to se smanjilo na 2,5 posto. Uprkos blagom porastu u 2021. godini (na 2,6 posto), nivo profesionalnih nesreća je i dalje bio ispod toga pre korone. Procenat zaposlenih koji su bili odsutni najmanje jedan dan zbog nezgode na poslu takođe je bio manji u 2021. godini nego pre 2020. godine, na 1,3 odsto
izvor:https://www.ttm.nl/
