ŠPANIJA: 7 od 10 kompanija ima problema sa pronalaženjem radnika
Kako bi se pozabavile deficitom radnika, kompanije se klade na politike fleksibilnosti, brendiranje poslodavaca i vraćanje kriterijuma za odabir, navodi se u studiji Randstada i izvršnog direktora. Među faktorima koji najviše ometaju izbor je nedostatak profesionalaca. 72% kompanija doživljava postojanje problema sa nedostatkom talenata, kako na tržištu uopšte, tako i unutar sopstvene kompanije. Pored toga, 9 od 10…